Une alliance de compétences de conseil et opérationnelles
Notre conviction pour
une transition durable
La transition durable ne réussira que si elle repose sur une compréhension fine des réalités opérationnelles. Dans ces nouveaux territoires, la transformation des contraintes en opportunités nécessite de l’audace, et nous vous accompagnons sur cette voie. C’est pourquoi nous intervenons comme des partenaires engagés, pas comme de simples consultants.
Sébastien SAMUEL
- 28 ans d’expérience dans l’industrie automobile
- Directeur R&D, Après-vente, Supply Chain, Stratégie
- Expert en transformations industrielles et managériales
- Associé L1 earth
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Répondre aux enjeux environnementaux demande une transformation profonde des entreprises. Cela passe par des organisations plus ouvertes sur leur chaine de valeur, plus collaboratives, capables de mobiliser à la fois l’innovation, l’intelligence collective et une gouvernance plus partagée.
C’est une conviction que j’ai mûrie au fil de plus de 25 années de management dans l’industrie automobile, sur des postes très différents. J’y ai développé une compréhension fine des réalités industrielles, des contraintes qui pèsent sur les équipes et de la façon dont une entreprise décide — ou hésite à décider.
J’ai trois enfants que j’aime et pour lesquels je souhaite le meilleur. À 54 ans, engagé personnellement, contribuer pleinement à la décarbonation de l’industrie s’est imposé comme une évidence : leur montrer qu’une autre voie est possible, et leur donner envie, eux aussi, d’agir pour changer les choses.
Répondre aux enjeux environnementaux passe par des organisations plus ouvertes sur leur chaine de valeur, plus collaboratives et capables de mobiliser à la fois l’innovation, l’intelligence collective et une gouvernance plus partagée
Gabriel RAYMONDJEAN
- 28 ans d’expérience en conseil et direction générale
- Ex-Roland Berger, DG de filiale ESN, Directeur Qualité et CSR du sourcing
- Spécialiste stratégie et alliances industrielles
- Associé L1 earth
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Créativité, pragmatisme, persévérance sont trois qualités essentielles pour développer une activité durable et profitable. On les trouve sans difficulté dans collectif engagé !
Comme consultant, comme manager et comme opérationnel depuis 1997, intervenant dans une grande diversité de secteurs et de situations, j’ai pu me rendre compte de la puissance des collectifs et des manières de développer celle-ci. Aujourd’hui, j’ai choisi la posture d’Operating partner parce qu’elle met l’accent sur l’action « ensemble » plutôt « qu’à la place »
J’aime me confronter aux systèmes complexes à la fois techniques, business et humains… pour les simplifier et surtout agir et obtenir un effet ! Et pour mieux appréhender les questions de durabilité, je me suis formé au Cambridge Institute for Sustainability Leadership et B-Leaders (B-Corp).
Créativité, pragmatisme, persévérance sont trois qualités essentielles pour développer une activité durable et profitable. On les trouve sans difficulté dans un collectif engagé !
Ce qui nous distingue
Choisir L1, c’est privilégier un accompagnement ancré dans le réel, porté par une expérience industrielle vécue de l’intérieur et une conviction profonde que la transformation environnementale ne réussit que si elle implique tout l’écosystème. Nous avançons aux côtés des organisations, avec l’agilité d’un cabinet indépendant et la capacité à relier stratégie, opérationnel et coopération.
- Expérience terrain + stratégique
- Agilité et proximité d’un cabinet indépendant
- Capacité à fédérer des écosystèmes
- Réseau de partenaires experts (climat, data, CSRD, design)